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| Líder VS Jefe ¿Cuál eres tú? |
La palabra "líder" ha sido mal interpretada en gran medida, para algunos de nosotros cuando escuchamos la palabra, evoca imágenes de hombres (o mujeres) ávidos, egocéntricos y hambrientos de poder, egoístas y carentes de compasión.
Verás, la mayoría de las personas que vemos como líderes no son líderes auténticos; son simplemente líderes "posicionales", es decir, su estado de liderazgo es una consecuencia de su autoridad formal (que pueden o no haber ganado).
Nunca olvidaré las sabias palabras de mi amigo: "usted no ha liderado hasta que primero lo haya hecho en un equipo de voluntarios". Si las personas siguen a alguien solo porque sus salarios dependen de ello, entonces esa persona no es un verdadero líder.
Esto es lo que sé que es verdad; en todo el mundo tenemos una crisis de liderazgo, las personas están cansadas y desilusionadas por quienes, supuestamente, las lideran, esto se debe a que el verdadero liderazgo tiene menos que ver con el "yo" y más con el servicio a los "otros". Si nunca se ha considerado un líder, ahora puede ser el momento de considerarlo.
El mundo definitivamente necesita líderes más responsables; cuando los hombres se convierten en mejores líderes se benefician las familias, las comunidades, la industria y las naciones. El liderazgo es una cualidad que se puede cultivar en cualquier persona que tenga el deseo de servir y empoderar a otros.
Estas son algunas de las razones por las que puede considerar convertirse en un líder.
- Los líderes pueden construir la autoestima de otros: muchas personas tienen una mala imagen de sí mismos, los líderes pueden ayudar a otros a tener una mayor confianza en sí mismos.
- Los líderes viven su vida de forma apasionada: los líderes no están satisfechos con el status quo, pero en lugar de no hacer nada o quejarse, deciden hacer algo al respecto.
- Los líderes logran grandes cosas en equipo: puede lograr más con un equipo que usted mismo.
- Los líderes usan su influencia para servir a los demás: los grandes líderes aprovechan a las personas y sus talentos para agregar valor a los demás en su esfera de influencia.
- Los líderes tienen la oportunidad de emitir una visión para un mañana más brillante: la visión es el regalo dado a los líderes; los grandes líderes disfrutan el momento pero siempre están avanzando, siempre avanzando.
- Los líderes logran unir a las personas: los grandes líderes son inclusivos en lugar de exclusivos, están constantemente invitando y envolviendo a otros en un viaje más grande.
Entonces, ¿puedes ver al líder en ti?
